1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2023, opérées par l’URSSAF
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Cotisation
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Base de calcul
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Taux/Montant
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Maladie-maternité
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Revenus inférieurs à 17 597 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
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0
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Revenus compris entre 17 597 € et 26 935 € inclus (soit 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
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Taux progressif de
0 % à 4 %
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Revenus supérieurs à 26 935 € jusqu’à 48 391 € (soit 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
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Taux progressif de
4 % à 6,50 %
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Revenus supérieurs à 48 391 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
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6,50 %
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Indemnités journalières
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Revenus plafonnés à 131 976 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)
Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 17 597 €
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0,30 %
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Allocations familiales *
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Revenus inférieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
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0 %
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Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
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Taux variable *
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Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
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3,10 %
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Retraite de base
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Revenus dans la limite de 43 992 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)
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8,23 %
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Revenus dans la limite de 219 960 € (5 x plafond annuel de la Sécurité sociale)
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1,87 %
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Retraite complémentaire
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De 0 à 43 992 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)
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9 %
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De 43 992 € à 131 976 € (1 à 3 x plafond annuel de la Sécurité sociale)
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22 %
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Invalidité – Décès
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Revenu < ou égal à
81 385 € (1,85 x plafond annuel de la Sécurité sociale)
Assiette minimale : 16 277 € (37% du plafond annuel de la Sécurité sociale)
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0,50 %
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CSG/CRDS
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Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires
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9,70 %
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Contribution à la formation professionnelle (CPF)
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Sur la base de 43 992 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)
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0,25 %
0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur
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* Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 43 992)] × (r – 1,1 × 43 992)
2/ Assiette et cotisations de début d’activité (2 premières années d’activité)
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Cotisation
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Assiette minimale
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1ère année en 2023
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8 358 €
(19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
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2e année en 2024
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19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale
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3/ Cotisations du conjoint collaborateur
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Cotisation
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Assiette
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Formule
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Base de calcul
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Retraite de base
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Cotisation sans partage du revenu
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Forfaitaire* (1/2 x 43 992 €)
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25 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
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50 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
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Cotisation avec partage du revenu
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25 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
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50 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
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Retraite complémentaire et d’invalidité décès
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25 % de la cotisation de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
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50 % de la cotisation de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
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* À défaut d’option, l’assiette de cotisation retenue est le revenu forfaitaire.
4/ Cotisation facultative de conjoint (supprimée en 2023)
Cette cotisation permettait au conjoint d’obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.
Cette option a été supprimée en 2023.
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CLASSE DE COTISATION DU PROFESSIONNEL LIBERAL
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COTISATION FACULTATIVE DE CONJOINT
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A
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382 €
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B
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764 €
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C
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1 146 €
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D
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1 909 €
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E
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2 673 €
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F
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4 201 €
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G
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4 582 €
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H
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4 964 €
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Source :
